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Quindi i nostri valori attuali sono creare posti vacanti nuovi, frammettere ed assicurare un'iniziale e consolidare (ininterrotto) la formazione avvicinata, assumere giovani specialisti qualificati senza esperienza di lavoro che corrisponde alle nostre necessità di clienti ed incentivare i nostri datori di lavoro per creare nella nostra struttura di impresa un clima organizzativo che incita la cooperazione, la comunicazione, l'evoluzione ed il personale e sviluppo professionale. Questi valori assicurano una base comune che c'alza nella nostra attività di ogni giorno.
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